加强作风建设
2021-07-27 23:14
来源:未知
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安徽各地结合自身实际,通过多样的手段和创新举措,转作风、提效能、优服务,为推动经济快速发展提供有力保障。

如果说,确保党员干部遵规守纪、严格自律拉开了作风效能建设的序幕,那么,实现政务服务提质提效则是作风效能建设的落脚点,也是推进安徽转型发展和加速崛起的迫切需要。一部部制度的出台,一个个举措的推进,一项项考核评议的实施,激发了广大党员干部的干事创业热情,促进了发展环境的进一步优化,为经济发展注入强大动力。

深怀尊民之心,安徽省委书记常兴亲民之举,恪守为民之责,多办利民之事。近年来,安徽省通过开展形式多样的教育实践活动,建立常态化联系服务群众机制,密切了党群干群关系,锤炼了干部作风。

马鞍山市今年再次取消和调整市级审批项目159项,并对保留的359项审批项目进行流程再造,办理时限压缩率达58%。

“这么热的天,没想到省委书记到我们村征求意见。 ”回忆起当时的情景,南陵县家发镇盛桥村农民叶祥怀仍记忆犹新。

近年来,特别是中央八项规定出台后,安徽省迅速行动,以开展机关作风效能建设为抓手,着力解决作风不实、纪律不严、效率低下、损害群众利益和影响发展等方面的问题,密切同人民群众的血肉联系,为经济发展和改善民生注入了新的活力,使一股新风拂遍江淮大地。

7月11日,安徽省委书记张宝顺在南陵县走访调研,在叶祥怀家门口,看见有村民在柿子树下乘凉,便上前和他们亲切攀谈,从早稻长势如何到美好乡村怎样建设,张宝顺问得非常仔细,乡亲们也争先恐后向书记说出自己的心里话。

“作风建设无小事,关系到工作成败、事业兴衰。加强作风建设,就是要做到经常抓、长期抓,纪检监察机关必须执好纪、问好责、把好关,督促各级各部门和党员干部改进作风。 ”安徽省委常委、省纪委书记王宾宜说。

合肥市把加强效能建设纳入党风廉政建设责任制、政风行风评议和政府目标管理考核内容,建立了问责考核制度和电子监察平台。

上班时间违规使用电脑、在岗不在状态等问题看起来虽小,折射的却是个别党员干部纪律涣散、不思进取、脱离群众的大问题。安徽省各级纪检监察机关瞄准“庸懒散”等作风“顽疾”,着力加强监督检查、强化责任追究,切实转变党员干部作风,提高群众满意度。

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